Veera Vainio – Laatutyö vei mennessään heti valmistumisen jälkeen
6.2.2023
Kun Sotkamosta lähtöisin oleva Veera Vainio valmistui tradenomiksi, löytyi hänelle heti laadukas työpaikka Reseni -viestinnässä ja markkinoinnissa. Aluksi myös taloushallinnon tehtävät kuuluivat hänen työnkuvaansa. ”Minusta tuntui heti siltä, että nyt olen kyllä löytänyt hyvän työpaikan! Meillä on aina ollut älyttömän mukava ja rento työilmapiiri”, Veera sanoo.

Nykyisin Veera toimii Reseni -koulutusvastaavana. Työnkuvaan kuuluu mm. kouluttajaverkoston -vetäjänä toimiminen sekä liiketoiminnan kehittäminen. Vuosien saatossa Reseni -koulutustarjonta on laajentunut yritysten tarpeiden mukaan ja siten myös eri aihealueisiin erikoistuneiden kouluttajien ja auditoijien määrä on kasvanut. Yritysten tarpeisiin räätälöityjä koulutuksia löytyy niin työhyvinvoinnin ja turvallisuuden kuin esimerkiksi laadun kehittämisen ja hallinnan saroilta.
Kuluvan vuoden alussa Veera palasi äitiyslomalta. ”Tuntui, että vajaassa vuodessa oli ehtinyt tapahtua hurjan paljon kehitystyötä. Esimerkiksi eSalkkuun oli ehtinyt tulla monia uusia ominaisuuksia.” Veera lisää, että yli 50 henkilöä työllistäviltä yrityksiltä vaaditaan lakisääteisesti anonyymi ilmoituskanava -myös tähän tarpeeseen eSalkku pystyy kaikkien muiden ominaisuuksiensa lisäksi pian vastaamaan.
Työssään Veera havainnoi yrityksen kehittämisen trendejä – esimerkiksi ISO 27000 on tällä hetkellä ehkä ajankohtaisempi kuin koskaan. Yritysten on pyrittävä ennakoimaan sekä makro- että mikrotoimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia sekä oltava hereillä muuttuvien lakien tai asetusten osalta.
”Reseni on matalan kynnyksen väylä lähteä kehittämään organisaation laatua eri muodoissa. Meillä on töissä helposti lähestyttäviä henkilöitä, jotka ovat aidosti kiinnostuneita yritysten kehittämisestä. Mukavat ja osaavat asiantuntijamme auttavat laadunhallintajärjestelmän rakentamisessa ja sertifikaatin saavuttamisessa”, Veera pohtii.
Entä mitä kollega sanoo Veerasta?
”Hän on hyvä omaksumaan uusia asioita ja tulee hienosti toimeen kaikkien kanssa. Veera on ottanut uudet tehtävät innokkaasti vastaan ja on halunnut kehittää ja kouluttaa itseään jatkuvasti.” Itsensä Veera näkee määrätietoisena ja muut huomioon ottavana kollegana.
Työtehtävien monipuolisuus ja kehittymismahdollisuudet saavat Veeralta kiitosta. Mukava työyhteisö ja itsenäinen työ yhdistettynä toimivaan tiimityöskentelyyn luovat hyvät raamit työssä viihtymiselle. Vapaa-aika menee perheen parissa ja salilla käyden. ”Salitreenit ovat aina olleet henkireikäni. Olen aiemmin käynyt myös fitness-kisoissa, mutta tällä hetkellä treenaan kuitenkin vain omaksi ilokseni”, Veera kertoo.
Blogit ja uutiset
Blogi
Yhdessä kohti parempaa laatua – Reseni Oy tukee QTeam-verkoston arkea ja kehitystä
Laatu ei synny sattumalta. Se syntyy arjen teoista, yhteisistä pelisäännöistä ja halusta kehittää toimintaa joka päivä hieman paremmaksi. Tätä ajatusta Reseni Oy on vienyt käytäntöön QTeam-verkoston kanssa – yhdessä suomalaisten...
Lue lisääPerehdytys, esihenkilö ja motivaatio – siksi uusi työntekijä joko loistaa tai lopahtaa
Kun uusi työntekijä aloittaa, tärkeitä eivät ole pelkästään työtehtävät tai työsopimuksen ehdot – vaan se, miten hänet kohdataan ja perehdytetään. Yrityksen tapa perehdyttää ja esihenkilön oma motivaatio näkyvät suoraan siinä,...
Lue lisääMitä tapahtuu, kun työntekijää ei perehdytetä kunnolla?
Jos olet joskus aloittanut uudessa työssä ilman kunnon perehdytystä, tiedät varmasti tunteen. Se on se tietynlainen epämääräinen jännitys ja epävarmuus, kun istut työpisteellä ja mietit, pitäisikö jonkun tulla kertomaan, mitä...
Lue lisääVSME – PK -yritysten uusi työkalu vastuullisuusraportointiin
VSME tarjoaa PK-yrityksille helpon ja uskottavan tavan aloittaa vastuullisuusraportointi. Lue, miten uusi EFRAGin kehittämä standardi auttaa vastaamaan kumppaneiden odotuksiin ja kehittämään vastuullisuustyötäsi.
Lue lisääMikä on toimintajärjestelmä?
Toimintajärjestelmä on yrityksen käsikirja, joka kokoaa yhteen kaikki prosessit, menettelytavat ja vastuut selkeäksi kokonaisuudeksi. Se varmistaa yhtenäiset toimintatavat, parantaa laatua jatkuvasti ja tehostaa päivittäistä työtä. Tutkimukset osoittavat, että dokumentoidut prosessit...
Lue lisääLaatujärjestelmä arjen voimavarana – miksi se on yritykselle kannattava investointi?
Laatujärjestelmä ei ole byrokratian taakka, vaan käytännön työkalu, joka voi helpottaa arkea, vähentää virheitä ja parantaa kilpailukykyä. Se on sijoitus, joka maksaa itsensä takaisin – usein nopeammin kuin uskotkaan. Laatujärjestelmä...
Lue lisääUutiset
Reseni Oy Joulutervehdys
Lämmin kiitos kuluneesta vuodesta asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme. Toivotamme teille rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta. (lisää…)
Lue lisääSertifikaatit Reseni Oy:lle
ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Sertifikaatit Reseni Oy:lle
Lue lisääJarno Saarinen Reseni Oy:n kehitys- ja vastuullisuusjohtajaksi
Reseni Oy on nimittänyt Jarno Saarisen kehitys- ja vastuullisuusjohtajaksi 1.12.2024 alkaen.
Lue lisääHanketiedote
Reseni Oy on aloittanut eSalkku -järjestelmän kehittämishankkeen. Hankkeessa kehitetään uusia ominaisuuksia eSalkku- ja eSalkku Mobiili-tietojärjestelmäpalveluihin. Hankkeen aikataulu on 02/2024 – 02/2026. Hanke on EU:n osarahoittama. Lisätietoa Reseni Oy Marko Leinonen...
Lue lisääPKY-LAATU on nyt Reseni Oy
Yritysten laatujärjestelmien rakentamiseen liittyviä palveluja valtakunnallisesti tarjoava PKY-LAATU tunnetaan jatkossa nimellä Reseni Oy. Muutos on osa yritysjärjestelyä, jossa PKY-LAADUN emoyhtiö QTeam Systems Oy erottaa laatutyön omaksi yhtiökseen. Muutos astui voimaan...
Lue lisääLaatujärjestelmä helposti haltuun – eSalkku Metsä-Multian arjen apuna
Metsä-Multia Oy on Multialla kotipaikkaansa pitävä perheomisteinen puunkorjuuyritys, jonka juuret ulottuvat yrityksen perustamisvuoteen 1977. Metsä-Multian palveluihin kuuluvat puunkorjuu, maanmuokkaus sekä suunnittelupalvelut. Yritys lukeutuu Suomen suurimpien puunkorjuuyritysten joukkoon. Metsä-Multian vastuullisuuspäällikkö Marko Nevalainen kertoo ajatuksen...
Lue lisää