Ohjelmistokehittäjä Janne Jurvansuu − Konnichiwa Japanista!
27.1.2022
Janne Jurvansuu kehittää Reseni-ohjelmistoja Japanista käsin. Tapaamiset ja neuvottelut täytyy aikaerosta johtuen ajoittaa aamuille, mutta muuten toisesta maasta käsin työskentely ei eroa Suomessa työskentelystä käytännössä mitenkään. ”Joskus aikaero voi olla hyödyksikin. Jos on jotain korjattavaa, niin korjaukset ovat yleensä jo aamulla Suomen aikaa valmiina”, Janne kertoo.

Ohjelmistosuunnittelijaksi opiskellut Janne Jurvansuu tutustui ensimmäisen kerran Reseniin vuoden 2009 lopulla. Hän oli kehittänyt sairaankuljetusalan ohjelmistoa yliopistoajoista lähtien ja tätä hän jatkoi Reseni sisaryrityksessä noin vuoden kestävässä projektissa. Kuusi vuotta sitten hän hyppäsi mukaan laadunhallintajärjestelmän eli eSalkun kehitysprojektiin. eTossu-järjestelmän (tositteet ja suoritteet) kehitys alkoi vuotta myöhemmin.
2000-luvun alkupuolella Janne reissasi paljon Aasiassa töiden puitteissa. Kaukomaat houkuttivat ja niin hän päätyi asumaan Japaniin alun perin vuodeksi. Työkeikka venyikin kolmeksi vuodeksi ja rakkaus Japaniin oli syttynyt. Janne muutti pysyvästi Japaniin 11 vuotta sitten.
Tokiossa asuva Janne kertoo japanilaisten olevan työn suhteen hyvin ahkeria ja luotettavia. Japanilaisessa työkulttuurissa työpäivät ovat hyvin pitkiä ja työ saattaa ”nielaista” tekijänsä. Lomatkin ovat vähissä ja kerralla harvoin lomaillaan viikkoa kauempaa. Kansallisia vapaapäiviä Janne sen sijaan kertoo Japanissa olevan huomattavasti enemmän kuin Suomessa.
Yhdessä Marko Leinosen kanssa Janne kehittää Reseni-ohjelmistoja, kuten viestinnän ja dokumenttien hallintaohjelmistoa eSalkkua. eSalkku sopii moniin käyttötarkoituksiin, kuten pk-yritysten laadunhallintajärjestelmän alustaksi tai ohjeiden, dokumenttien ja tiedotteiden jakamiseen henkilöstölle ja sidosryhmille.
Tällä hetkellä ohjelmistokehittäjän työpöydällä puhaltaa uusia tuulia: eSalkkuun kehitetään paraikaa uusia ominaisuuksia − sekä teknisiä että visuaalisia. Parasta eSalkussa on Jannen mukaan helppokäyttöisyys ja selkeys. ”Asiakkaan tulee voida keskittyä omaan työhönsä ja ohjelmiston on oltava sitä tukeva”, Janne sanoo.
Ohjelmistotyön vastapainona Janne lenkkeilee ja retkeilee luonnossa mahdollisuuksien mukaan. ”Yleensä käyn vuosittain Suomessa, mutta korona-aikana synnyinmaassa on valitettavasti tullut käytyä harvemmin”, Janne kertoo.
Blogit ja uutiset
Blogi
Perehdytys, esihenkilö ja motivaatio – siksi uusi työntekijä joko loistaa tai lopahtaa
Kun uusi työntekijä aloittaa, tärkeitä eivät ole pelkästään työtehtävät tai työsopimuksen ehdot – vaan se, miten hänet kohdataan ja perehdytetään. Yrityksen tapa perehdyttää ja esihenkilön oma motivaatio näkyvät suoraan siinä,...
Lue lisääMitä tapahtuu, kun työntekijää ei perehdytetä kunnolla?
Jos olet joskus aloittanut uudessa työssä ilman kunnon perehdytystä, tiedät varmasti tunteen. Se on se tietynlainen epämääräinen jännitys ja epävarmuus, kun istut työpisteellä ja mietit, pitäisikö jonkun tulla kertomaan, mitä...
Lue lisääVSME – PK -yritysten uusi työkalu vastuullisuusraportointiin
VSME tarjoaa PK-yrityksille helpon ja uskottavan tavan aloittaa vastuullisuusraportointi. Lue, miten uusi EFRAGin kehittämä standardi auttaa vastaamaan kumppaneiden odotuksiin ja kehittämään vastuullisuustyötäsi.
Lue lisääMikä on toimintajärjestelmä?
Toimintajärjestelmä on yrityksen käsikirja, joka kokoaa yhteen kaikki prosessit, menettelytavat ja vastuut selkeäksi kokonaisuudeksi. Se varmistaa yhtenäiset toimintatavat, parantaa laatua jatkuvasti ja tehostaa päivittäistä työtä. Tutkimukset osoittavat, että dokumentoidut prosessit...
Lue lisääLaatujärjestelmä arjen voimavarana – miksi se on yritykselle kannattava investointi?
Laatujärjestelmä ei ole byrokratian taakka, vaan käytännön työkalu, joka voi helpottaa arkea, vähentää virheitä ja parantaa kilpailukykyä. Se on sijoitus, joka maksaa itsensä takaisin – usein nopeammin kuin uskotkaan. Laatujärjestelmä...
Lue lisääLaadunhallintaan sijoittaminen – miksi se on yksi kannattavimmista päätöksistä?
Yrityksen arjessa kiire ja paineet voivat saada laadunhallinnan kuulostamaan paperinpyörittelyltä tai “pakolliselta pahalta”. Totuus on kuitenkin päinvastainen: laadunhallinta on investointi, joka voi tuottaa yrityksellesi merkittävää arvoa – taloudellisesti, toiminnallisesti ja...
Lue lisääUutiset
Sertifikaatit Reseni Oy:lle
ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Sertifikaatit Reseni Oy:lle
Lue lisääHyvää alkanutta vuotta 2025
Paljon onnistumisia ja tapahtumia sisältänyt viime vuosi on nyt takana.
Lue lisääJarno Saarinen Reseni Oy:n kehitys- ja vastuullisuusjohtajaksi
Reseni Oy on nimittänyt Jarno Saarisen kehitys- ja vastuullisuusjohtajaksi 1.12.2024 alkaen.
Lue lisääHanketiedote
Reseni Oy on aloittanut eSalkku -järjestelmän kehittämishankkeen. Hankkeessa kehitetään uusia ominaisuuksia eSalkku- ja eSalkku Mobiili-tietojärjestelmäpalveluihin. Hankkeen aikataulu on 02/2024 – 02/2026. Hanke on EU:n osarahoittama. Lisätietoa Reseni Oy Marko Leinonen...
Lue lisääPKY-LAATU on nyt Reseni Oy
Yritysten laatujärjestelmien rakentamiseen liittyviä palveluja valtakunnallisesti tarjoava PKY-LAATU tunnetaan jatkossa nimellä Reseni Oy. Muutos on osa yritysjärjestelyä, jossa PKY-LAADUN emoyhtiö QTeam Systems Oy erottaa laatutyön omaksi yhtiökseen. Muutos astui voimaan...
Lue lisääLaatujärjestelmä helposti haltuun – eSalkku Metsä-Multian arjen apuna
Metsä-Multia Oy on Multialla kotipaikkaansa pitävä perheomisteinen puunkorjuuyritys, jonka juuret ulottuvat yrityksen perustamisvuoteen 1977. Metsä-Multian palveluihin kuuluvat puunkorjuu, maanmuokkaus sekä suunnittelupalvelut. Yritys lukeutuu Suomen suurimpien puunkorjuuyritysten joukkoon. Metsä-Multian vastuullisuuspäällikkö Marko Nevalainen kertoo ajatuksen...
Lue lisää